Innovación y creatividad

Descripción

INTRODUCCIÓN
La creatividad es el punto de mayor fuerza del pensamiento. Sus principios son sencillos y estimulantes, sus procedimientos fácilmente accesibles. Su aplicación disciplinada es una herramienta de un poder gigantesco. Este curso ofrece los principios básicos del camino creativo, así como un entrenamiento personal en el uso de sus principales técnicas para alcanzar el dominio del accesible arte de la creatividad tanto para resolver problemas como para generar alternativas

A QUIÉN VA DIRIGIDO
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran…

• Descubrir y/o potenciar su lado creativo
• Utilizar una herramienta de cambio como es la Creatividad
• Aprender a manejar una metodología que permita obtener soluciones originales y diferentes para la resolución de problemas, retos y necesidades.

OBJETIVOS
Este curso aporta metodologías y técnicas para encauzar la innovación y la creatividad en la empresa.

Al finalizar el curso el participante:

• Habrá adquirido los conocimientos necesarios para impulsar la innovación en la empresa, apoyándose en nuevas formas de pensar, actuar y comportarse dentro de la organización
• Dispondrá de un marco de estrategias para estimular la creatividad en las personas.
• Conocerá y habrá experimentado las técnicas de creatividad mas conocidas y que han tenido éxito en contextos organizativos.
• Será capaz de organizar y gestionar un proceso creativo que conduzca a innovaciones y mejoras en el ámbito del trabajo.
• Conocerá experiencias y casos de éxito aportados por el curso y los mismos participantes, basado en realidades trabajadas en el curso.
• Habrá sido capaz de valorar su potencial creativo y contará con instrumentos para desarrollarlo y potenciarlo en el plano personal y organizativo.

NÚMERO DE HORAS Y CONTENIDO
40 horas distribuidas en:

Unidad 1. Cultura de la innovación en la empresa

I. La innovación sistemática como factor clave de la supervivencia
II. La innovación como proceso clave de la competitividad.
III. La innovación como elemento estratégico en el mundo empresarial.
IV. Mejoras para crear una cultura de innovación
V. Responsabilidad Social Empresarial
VI. Evaluación Unidad

Unidad 2. El proceso estratégico de la innovación

VII. Estrategias competitivas en la empresa
VIII. I+D+I y la norma UNE 166002: 2006
IX. La SIC, el conocimiento y el talento
X. Políticas de apoyo.
XI. Evaluación Unidad

Unidad 3. La innovación en productos y servicios

XII. Etapas de desarrollo y ciclos de vida
XIII. Incorporación al mercado
XIV. Metodologías de desarrollo
XV. Evaluación Unidad

Unidad 4. La innovación en procesos

XVI. El proceso de la innovación
XVII. Modelos de proceso de innovación. Las SGI.
XVIII. Gestión de innovación y sus etapas
XIX. Sistema de innovación
XX. Nuevas Formas de Organización del trabajo.
XXI. Casos de éxito en sistemas de gestión de la innovación
XXII. Evaluación Unidad

Unidad 5. Creatividad innovadora

XXIII. Las 4 competencias de las personas creativas
XXIV. Fases de la creatividad
XXV. Búsqueda de nuevas ideas y habilidades para innovar
XXVI. Técnicas de creatividad
XXVII. Gestión creativa de conflictos
XXVIII. Evaluación Unidad

Unidad 6. Innovación en la organización del mercado.

XXIX. La producción local descentralizada.
XXX. La sinergia de flujos de producción y servicios.
XXXI. Cooperativismo, asociacionismo y nuevas fórmulas de organización del mercado.
XXXII. Campo de la experimentación.